Dienstverlening
Wendbare transformatie praktisch toegepast
Daizèn faciliteert de ontwikkeling van teams en organisaties naar meer wendbaarheid door op een praktische manier invulling te geven aan de wendbare transformatie van jouw teams en/of organisatie. Dit doen we aan de hand van het Wendbaar ABC, en door middel van coaching en opleiding van management en medewerkers.
Op een doel- en mensgerichte wijze begeleiden we veranderingen. Samen met jou transformeren we je organisatie en teams naar zelforganisatie en wendbaarheid op een pragmatische manier.
De weg naar zelforganisatie
We hanteren ons principe van ‘voordoen, samen doen, zelf doen’ tijdens de begeleiding van transformaties. Hierbij maken we gebruik van diverse methoden en technieken, zoals het Wendbaar ABC, Agile/SCRUM, Lean/Kanban. Ook NLP (Neuro-Linguïstisch Programmeren) en verschillende filosofieën voor teamontwikkeling zoals die van Tuckman en Lencioni passen we toe.
Kennismaking wendbaar transformeren
Wil je meer ontdekken over hoe onze aanpak jou verder kan helpen bij de wendbare transformatie binnen jouw organisatie? Neem vrijblijvend contact met ons op om te sparren over onze werkwijze.
Bootcamp
Bootcamp wendbaar werken voor (management)teams. Wat is wendbaar werken? En in hoeverre is het een oplossing voor eventuele team- en organisatie-uitdagingen? In deze bootcamp voor (management)teams nemen we je mee in de essentie en de filosofie van wendbaar werken, hoe het zich verhoudt tot klassiek werken en Lean, wat wendbaarheid kan betekenen voor mensen en teams, hoe je dit organiseert en wat dit van de leiding vraagt. Lees meer »
Transformatie
Transformatie naar een wendbare organisatie of zelforganisatie: werk je niet wendbaar of zelforganiserend, maar zou je dit wel willen doen? Dan kunnen we je helpen helpen om wendbaar werken te implementeren. We kunnen dit doen voor één project- of opgaveteam, voor een afdeling of waardestroom, of voor de gehele organisatie. Lees meer »
Teamcoaching
Teamcoaching voor wendbare, zelforganiserende en managementteams: wij begeleiden wendbare en zelforganiserende teams. Of dat nou beleidsteams, uitvoerende teams of managementteams zijn. We zorgen dat teams autonoom kunnen werken, zelf keuzes kunnen maken, hecht samenwerken, en tastbare resultaten leveren binnen de context van strategische doelen en prioriteiten van de organisatie. Lees meer »