Dienstverlening
Daizèn helpt teams en organisatie wendbaar(der) te worden door het te transformeren volgens het Wendbaar ABC, en door het coachen en opleiden van management en medewerkers.
Op een doel- en mensgerichte manier leiden en begeleiden we veranderingen. Op een pragmatische manier transformeren wij, samen met jou, je organisatie en teams naar zelforganisatie en wendbaarheid. We doen dit volgens ons principe: voor doen, samen doen, zelf doen. We gebruiken daarbij verschillende methodes en technieken zoals het Wendbaar ABC, Agile/SCRUM, Lean/Kanban en ook NLP en verschillende filosofieën voor teamontwikkeling.
Bootcamp
Bootcamp wendbaar werken voor (management)teams. Wat is wendbaar werken? En in hoeverre is het een oplossing voor eventuele team- en organisatie-uitdagingen? In deze bootcamp voor (management)teams nemen we je mee in de essentie en de filosofie van wendbaar werken, hoe het zich verhoudt tot klassiek werken en Lean, wat wendbaarheid kan betekenen voor mensen en teams, hoe je dit organiseert en wat dit van de leiding vraagt. Lees meer »
Transformatie
Transformatie naar een wendbare organisatie of zelforganisatie: werk je niet wendbaar of zelforganiserend, maar zou je dit wel willen doen? Dan kunnen we je helpen helpen om wendbaar werken te implementeren. We kunnen dit doen voor één project- of opgaveteam, voor een afdeling of waardestroom, of voor de gehele organisatie. Lees meer »
Teamcoaching
Teamcoaching voor wendbare, zelforganiserende en managementteams: wij begeleiden wendbare en zelforganiserende teams. Of dat nou beleidsteams, uitvoerende teams of managementteams zijn. We zorgen dat teams autonoom kunnen werken, zelf keuzes kunnen maken, hecht samenwerken, en tastbare resultaten leveren binnen de context van strategische doelen en prioriteiten van de organisatie. Lees meer »